ИБД
Имитация бурной деятельности
страдальцами и их непосредственным начальством, что не менее важно. Нередки случаи ИБД в рядах работников неумственного труда. К ИБД также нередко прибегает школота. Основная суть ИБД заключается в изображении активного трудового усердия, как правило сопровождающегося трудоголизмом, лизоблюдством и завышенной самооценкой, а также завышенной оценкой результатов собственного труда.
Цели и характеристики ИБД
Целью ИБД является показать всю важность и нужность сделанной работы, и в особенности гигантский объем этой самой проделанной работы.
Основной движущей силой при ИБД является неистребимая вера в то, что рано или поздно начальство заметит героя и прибавит зарплату / выплатит премию / повысит в должности или кинет другую подачку. Обычно всё заканчивается тем, что начальство просто кидает. Однако знание этого факта ни в коей мере не останавливает приверженца ИБД, а лишь внушает ему мысль, что «работать нужно было больше и лучше».
Алсо, ИБД является инструментом борьбы с глупым, но инициативным начальником.
Школота использует ИБД, чтобы двойку не поставили.
Главной характеристикой ИБД являются:
Для офисных:
- количество звонков в день
- количество отправленных писем, с большим количеством получателей (чтоб заметнее было)
- количество нарисованных слайдов
- количество написанных строк кода
- количество командировок
- количество отсиженного в офисе времени
- количество проведенных встреч
- невъе***но умный вид во время любого действия в течение рабочего дня
- горячая чашка кофе на столе, пока сам поехал по своим делам
Для работяг:
- усердный вид
- матерщина и всяческая экспрессия слов при словесном отчете о проделанной работе
- постоянное перетаскивание оборудования с места на место
- уборка там, где было убрано уже over 9000 раз
- просматривание инструкций к оборудованию
- тщательное рассматривание готовой продукции, даже если это кирпичи
- невъе***но умный вид во время любого действия в течение рабочего дня
- Количество поломанного за смену инструмента
Мы против ИБД, мы ЗА работу на результат, а не количество совершенных действий или проведённого времени в офисе! Мы ПРОТИВ действия ради действия, мы ЗА то, чтобы действия и процессы приносили результат!
Для политиков:
- количество медалей и грамот, даримых друг другу
- количество заложенных первых камней, перерезанных ленточек и размах праздничных мероприятий по этому поводу
- всенародные голосования по вопросам цвета сувенирных трусов с символикой региона
- количество уголовных дел по коррупционным статьям
- плавное нарастание активности по мере приближения выборов с последующим быстрым затуханием после их окончания
- нев****нно умный вид во время выступлений
- наличие благотворительного фонда имени политика
Для очень занятого начальства:
- по назначению начальника — реорганизация с целью поднять производительность труда, заключающаяся в объединении и разделении отделов от балды и дачи им нового трехэтажного названия, типа «ЦСППСПД» «ЦТОССОК» «ЫВАВШГНР»
- количество выговоров подчиненным
- количество разосланных писем в Outlook с пометкой «Важно» и «СРОЧНО! (!!!)»
- количество встреч с хуй знает кем важными клиентами и прочими контрагентами
- нев***енно умный вид во время этих встреч
- вечно занятый/не отвечающий телефон, отсутствие на рабочем месте.
Признаки Имитатора Бурной Деятельности
1. Имитатор БД никогда не признается в том, что основная его деятельность — это ИБД. В случае обвинения его в ИБД или даже в случае легкого намека на ИБД он жутко обижается и начинает устраивать срач, может назвать быдлом, стучит начальству, и рано или поздно выдает фразу вроде «Да ты просто ни хуя работать не умеешь, и трудолюбия у тебя не хватает! Бездельник!». При этом взгляд его переполняется гордостью, а уровень ЧСВ приближается к 9000. С особенной гордостью данная фраза произносится в радиусе слышимости начальства.
2. Имитатор БД периодически произносит фразы «магистральная стратегия», «генеральный тренд», «концептуальная синергия», «внедрение КиПиХуй КиПиАй», «концептуальная стратегия магистральной синергии», «интенсификация объема производительности», «мочить в сортире» и прочие термины, которые на самом деле свидетельствуют о развитии тяжёлой стадии ФГМ, имеющей название «пиздострадальчество» (для рядовых планктонин) или «бизнестрадальчество» (последнее — используется в основном для начальства). В последнем случае расстройство чрезвычайно опасно вследствие вреда, причиняемого народному хозяйству страны бесповоротным долбоёбством бизнестрадальца. Бизнестрадальцы являются долбоёбами примерно на 146,73%.
3. При передвижении по офису Имитатор БД всегда несет в руке какую-нибудь бумагу или папочку. Неумственнотрудящийся таскает любую тяжёлую хуйню.
4. В туалет отлучается ровно два раза в день по три минуты, при этом с утра может обсуждать в течение полутора часов вчерашний матч, а потом три часа просидеть на форуме, усиленно стуча по клавишам и периодически издавая возгласы вроде «хм! интересная финансовая отчетность вышла» или «Тут EBITDA упала».
5. Зачастую Имитатор БД утром опаздывает на полчаса-час (что допускается его начальством) и обязательно как бы невзначай бросает фразу «Мы с Александром / Шуриком вчера сидели до полвторого». Если Шурик — это начальство, то фраза бросается перед другими планктонинами. Если Шурик — это коллега по ИБД, то фраза бросается в радиусе слышимости начальства. При этом в последнем случае добавляется, что Шурик не выдержал, и ушел-таки на полчаса раньше главного героя.
6. В отпуск ходит зимой или вместе с начальством, чтобы не дай бог не упустить ни дня, где можно показать свою значимость. Да и сам отпуск редко используется полностью и берется баблом, чтобы «успеть побольше сделать во имя компании». Эта идиотская фича отличает особо тупых ИБДшников-карьеристов. Так как любому офисному планктону с не до конца атрофированным мозгом известно, что в оффесе есть два отпуска: твой и начальника. Если первый тратится на быдлоотпуск в Дурляндиях и Ебиптах (как вариант, не поверите, сделать ремонт в говнохрущевке), то второй позволяет просто положить МПХ даже на имитацию работы и невозбранно заняться собственными делами. All day long. Можно даже не появляться в быдлооффесе, главное не забыть сделать переадресацию с рабочего на мобильный… ну и как-то решить вопрос с системой электронных пропусков, если она присутствует. Особо ушлые даже умудряются использовать отпуск второго типа (то есть отпуск начальника), чтобы лизнуть вышестоящему начальству и подсидеть ничего не подозревающего line-менеджера, который занят тем, что блюет на турецкий пляж турецкой же отвратительной, зато олл-инклюзивной водкой.
7. Имитатор БД искренне верит, что оставаясь в офисе вместо 8 часов на 12 он «повышает производительность труда на 50%»[1].
При попытке рациональной критики и произнесении терминов «экстенсивное увеличение рабочего времени» впадает в синаптическое замешательство, полностью теряет контроль над действительностью, чего впоследствии не помнит, подменяя провал псевдовоспоминаниями.
8. В аське в личном статусе, либо в настроении на своём говнобложике, или ещё где, смотря где в данный момент находится, пишет «вJOBываю», чтобы показать всю важность своей работы и то, как он невъебенно занят.
9. В случае если состоит в чате компании, где пребывает невъебенно много людей, а в частности и начальство, только сидит и ждет когда же начнется обсуждение какой-либо неведомой хуйни, непривлеченной, а может даже и привлеченной темы к работе, начинает писать истерические сообщения «Можно в ЛС!», «Мешаете работать!», затем демонстративно выходит из чата, чтобы все видели «Василий Пупкин покинул чат», и окончательно убедились, что он дальше погрузился в работу.
10. Да-да, это ты, лично ТЫ, если читаешь данную страницу на рабочем месте!!! (с вероятностью 95% ты судорожно вернешься к работе на следующие полторы минуты)
